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810 |
출근 당일에 연차사용 통보한 경우 무단 결근에 해당되는지?
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노무법인 두레 |
2026.08.08 |
722 |
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809 |
수습 근로자의 수습기간 연장과 본 채용 거부 시 취해야 할 조치사항
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노무법인 두레 |
2026.08.01 |
437 |
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808 |
하계휴가를 연차휴가로 대체 가능한지와 요건
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노무법인 두레 |
2026.07.25 |
523 |
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807 |
2026.06.25.선고, 대법원 판례를 통해 살펴보는 “사내 전산망으로 받은 취업규칙 불이익 변경 동의” 과연 유효할까?
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노무법인 두레 |
2026.07.18 |
898 |
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806 |
18년만에 법정 공휴일로 지정된 제헌절(7.17.금) 근로 시 임금계산과 휴일대체 방법
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노무법인 두레 |
2026.07.11 |
1347 |
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805 |
2026년 하반기 노동관계법령 개정사항 및 대응방안
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노무법인 두레 |
2026.07.04 |
1194 |
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804 |
고용보험 부정수급 사례를 통해 살펴본 발생원인과 유의사항
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노무법인 두레 |
2026.06.27 |
1217 |
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803 |
‘26.4.8. 포괄임금제 지도지침 발표 후 5.28. 첫 기획근로감독 적발사항과 사업장 대응
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노무법인 두레 |
2026.06.20 |
985 |
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802 |
기간제 근로자 계약기간 만료에 따른 계약종료 시 별도 통보 의무나 절차가 존재하는지?
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노무법인 두레 |
2026.06.13 |
1916 |
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801 |
연차 미사용수당 지급에 갈음 할 수 있는 적법한 2026년 연차휴가사용촉진제도 운영과 유의사항
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노무법인 두레 |
2026.06.06 |
2098 |
