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1주 16시간(2일)을 근무하는 직원의 경우 배우자 출산휴가 부여
- 작성자 : 노무법인 두레
- 작성일 : 2021.03.05
- 조회수 : 2267
☞ 고용노동부 / 여성고용정책과-3101
☞ 회시일 : 2020-08-06
질의
○ 1주 16시간(2일)을 근무하는 직원의 경우 배우자 출산휴가 부여
회시
○ 단시간 근로자의 배우자 출산휴가는 다음(근로기준법 시행령 별표2 제4호 나목)과 같이 산정하여 부여합니다.
- 산정방식: 배우자 출산휴가일수(10일)×단시간근로자의 소정근로/통상근로자의 소정근로시간×8시간
예) 단시간 근로자는 1주 16시간(2일 근무), 통상 근로자는 1주 40시간 근로
- 배우자 출산휴가 10일 × 16시간/40시간 × 8시간 = 32시간
☞ 회시일 : 2020-08-06
질의
○ 1주 16시간(2일)을 근무하는 직원의 경우 배우자 출산휴가 부여
회시
○ 단시간 근로자의 배우자 출산휴가는 다음(근로기준법 시행령 별표2 제4호 나목)과 같이 산정하여 부여합니다.
- 산정방식: 배우자 출산휴가일수(10일)×단시간근로자의 소정근로/통상근로자의 소정근로시간×8시간
예) 단시간 근로자는 1주 16시간(2일 근무), 통상 근로자는 1주 40시간 근로
- 배우자 출산휴가 10일 × 16시간/40시간 × 8시간 = 32시간
